Teil 1 Warum in Florida arbeiten?

Ratgeber
10. Oktober, 2017

Brücke über die Wasserstraße nach Miami in Florida

Sie erwägen eine Karriere als Krankenschwester in Florida? Hier finden Sie alles, was Sie über den Beruf des Krankenpflegers im Sunshine State wissen müssen.

Florida ist landesweit einer der besten Arbeitgeber für Krankenpfleger. Nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics steht Florida auf Platz 4 der Bundesstaaten mit der höchsten Beschäftigungsrate für Krankenschwestern. Florida ist auch einer der beliebtesten Staaten für den Ruhestand, was zu der großen Nachfrage nach Krankenschwestern beiträgt.

Obwohl das Gehalt von Krankenschwestern in Florida im Vergleich zu anderen Bundesstaaten moderat ist, gehören die Lebenshaltungskosten zu den niedrigsten in den USA. Außerdem ist Florida einer von nur sieben Bundesstaaten, die keine Einkommenssteuer erheben, was Krankenschwestern die Möglichkeit gibt, ihre Ausgaben niedrig zu halten und Geld zu sparen.

Abgesehen von der großen Nachfrage nach Krankenschwestern und -pflegern zieht es viele auch wegen des Lebensstils nach Florida. Der Staat hat 5 der 15 besten Strände Amerikas, wie U.S. News berichtet. Das Wetter ist das ganze Jahr über schön, Vergnügungsparks wie Disney World liegen direkt vor der Haustür, und Kreuzfahrtschiffe legen an allen Küsten ab. Die Städte sind reich an eklektischen Kulturen, die jedes Jahr Touristen aus aller Welt anziehen, zusätzlich zu den zahlreichen Einwohnern, die ihre karibischen und lateinamerikanischen Wurzeln stolz in den Gemeinden vertreten.

Wenn Florida das Richtige für Sie zu sein scheint, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.

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Wie bereits erwähnt, ist Florida der viertgrößte Arbeitgeber für Krankenschwestern in den USA, und die Nachfrage wird weiter steigen.

Viele Faktoren tragen dazu bei, dass der Bedarf an Krankenschwestern und -pflegern steigt: Bevölkerungswachstum, erhöhte Fluktuation, steigende Zahl von Versicherten und die Pensionierung von Krankenschwestern und -pflegern der geburtenstarken Jahrgänge – 40 % in den nächsten 10 Jahren, so die Prognose des Florida Center for Nursing.

Florida, einer der beliebtesten Staaten für den Ruhestand, wird es mit einer wachsenden und alternden Bevölkerung zu tun haben, die Akut- und Langzeitpflege durch häusliche Gesundheitsdienste und qualifizierte Pflegeeinrichtungen benötigt.

In einem anderen Bericht wurden Daten aus dem Jahr 2010 (5.900 freie Stellen für Pflegekräfte in Florida) sowie aktuelle Trends im Gesundheitswesen herangezogen, um bis 2025 mehr als 50.300 freie Stellen für Pflegekräfte in Florida zu prognostizieren.

Teil drei Gehalt & Leistungen

Die neuesten Daten des Bureau of Labor Statistics weisen ein durchschnittliches Jahresgehalt von 66.210 $ für Registered Nurses in Florida aus. Average hourly wage is reported to be $31.83 per hour.

Metropolitan areas tend to pay more than non-metropolitan areas. Here are the five highest paying cities for nurses in Florida:

Highest Paying Cities For Nurses

Naples-Immokalee-Macro Island $36.56 $76,040
Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach $33.61 $69,920
Cape Coral-Fort Myers $33.57 $69,830
Tampa-St. Petersburg-Clearwater $33.39 $69.440
Gainesville $33.28 $69.230

Das Gehalt variiert je nach Beschäftigungsart (ambulant oder stationär), Fachgebiet, ASN- oder BSN-Abschluss und geografischer Lage. Normalerweise arbeiten Krankenschwestern und Krankenpfleger in Krankenhäusern in 3 12-Stunden-Schichten und in ambulanten Zentren in 4 10-Stunden-Schichten. Krankenschwestern und Krankenpfleger in Florida, die in 12-Stunden-Schichten arbeiten (es sei denn, sie arbeiten in der Notaufnahme), arbeiten in der Regel nur nachts oder nur tagsüber, Wechselschichten sind nicht üblich.

Überstunden können Krankenschwestern und Krankenpfleger in der Regel über 40 Stunden/Woche hinaus mit einem Stundensatz vergütet werden. Aufgrund des Pflegekräftemangels bieten Krankenhäuser häufig Anmeldeprämien für Fachkrankenschwestern und -pfleger an, wenn diese nach Florida umziehen (bis zu 10.000 $). Bonuszahlungen und Gehaltserhöhungen für Krankenschwestern und -pfleger am Jahresende basieren häufig auf der individuellen Leistung oder der Leistung der Einrichtung als Prozentsatz des Jahresgehalts.

Vorteile gibt es für vollzeitbeschäftigte Krankenschwestern und -pfleger, nicht jedoch für Teilzeitbeschäftigte oder Mitarbeiter auf Zeit. Für Vollzeitkrankenschwestern und -pfleger besteht die Möglichkeit, eine Krankenversicherung, eine Lebensversicherung, eine Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung, eine Zahn-, Seh- und Krebsversicherung sowie eine 401k-Rentenversicherung abzuschließen. Zu den Leistungen gehören häufig auch Ermäßigungen oder Unterstützung bei der Kinderbetreuung, sei es durch die Gesundheitseinrichtung oder durch Dritte. Da es in Florida keine speziellen Gesetze zum Elternurlaub gibt, nutzen die meisten Krankenschwestern eine kurzfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung, um den Mutterschaftsurlaub abzudecken.

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Teil vier: Florida State Board of Nursing

Das Florida Board of Nursing lizenziert, überwacht, diszipliniert, bildet aus und rehabilitiert gegebenenfalls seine Lizenznehmer, um die Kompetenz bei der Bereitstellung von Gesundheitsdiensten für die Menschen in Florida zu gewährleisten. Außerdem wird sichergestellt, dass alle in Florida praktizierenden Krankenschwestern und -pfleger die Mindestanforderungen für eine sichere Berufsausübung erfüllen.

Contact Information

Customer Contact Center
Monday – Friday
8:00 a.m. to 6:00 p.m. ET
(850) 488-0595

Board Office
8:00 a.m. to 5:00 p.m. ET
(850) 245-4125
FAX: 850-617-6460

Mailing Address:
Department of Health
Board of Nursing
4052 Bald Cypress Way Bin C-02
Tallahassee, FL 32399-3252

Applications and Fees ONLY:
Department of Health
Board of Nursing
P.O. Box 6330
Tallahassee, FL 32314-6330

Part Five Florida Nursing Licenses

All nursing licensure and registration is processed through the Florida Board of Nursing.

RN and LPN by Examination

All applications are processed through the Florida Board of Nursing online portal. Um sich für die Lizenzierung durch Prüfung zu qualifizieren, müssen Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen:

  • Abschluss eines akkreditierten Krankenpflegeausbildungsprogramms
  • Erfolgreiche Prüfung des NCLEX (Sie können sich vor dem Prüfungstermin anmelden,
  • Elektronische Abnahme von Fingerabdrücken durch einen Livescan-Dienstleister innerhalb Floridas oder einen zugelassenen Livescan-Dienstleister außerhalb des Staates, der eine Hardcard für die elektronische Einreichung verarbeiten kann
  • Bestehen einer kriminalpolizeilichen Hintergrundüberprüfung
  • Nach Einreichung des Antrags und Bestehen der Zulassungsprüfung wird die erste Krankenpflegelizenz in Florida innerhalb von 7-10 Tagen ausgestellt.

Gesamtgebühren:

  • $200 für die Kosten der Prüfung an Pearson VUE, Testing Vendor
  • $110 für die Antrags- und Lizenzierungsgebühr an das Florida Board of Nursing
  • Kosten variieren je nach Livescan Service Provider

RN und LPN by Endorsement

Alle Anträge werden über das Online-Portal des Florida Board of Nursing bearbeitet. Um sich für eine Approbation zu qualifizieren, müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Muss eine gültige Lizenz zur Ausübung der professionellen Krankenpflege in einem anderen Bundesstaat oder Territorium der USA besitzen
    Oder – der Antragsteller hat die NCLEX- oder State Board Test Pool-Prüfung erfolgreich absolviert
    Oder – der Antragsteller hat in einem anderen US-Bundesstaat oder Territorium während 2 der letzten 3 Jahre aktiv Krankenpflege ausgeübt.
  • Bestätigung der ursprünglichen und aktiven Lizenz(en), die an das Florida Board of Nursing geschickt wurde
  • Elektronische Fingerabdrücke durch einen Livescan-Dienstleister innerhalb Floridas oder einen zugelassenen Livescan-Dienstleister außerhalb des Staates, der eine Hardcard für die elektronische Einreichung verarbeiten kann
  • Bestandenes kriminalpolizeiliches Hintergrundscreening

Gesamtgebühren:

  • $110 für Antrag und Lizenzierungsgebühr an das Florida Board of Nursing
  • Kosten variieren je nach Livescan Service Provider
  • Kosten variieren für die Lizenzverifizierung

Obwohl auf der FBN-Website nicht explizit angegeben, schätzen mehrere Quellen für Krankenpfleger die Bearbeitungszeit für die Lizenzierung durch Indossierung auf 2-4 Wochen, sobald ein vollständiger Antrag eingegangen ist.

Lizenzverlängerung

Erneuerungen der Lizenzen für Krankenschwestern in Florida finden alle zwei Jahre im April statt. Verlängerungen werden online über das Florida Health Medical Quality Assurance (MQA) Portal durchgeführt. Die CE-Anforderungen werden über CEBroker.com überprüft, und für den Antrag wird eine Gebühr von 80 Dollar erhoben. Die Gebühren variieren, wenn der Status der Florida-Lizenz auf inaktiv oder im Ruhestand ist.

Florida stellt keine befristeten Lizenzen für Krankenpfleger aus und erkennt keine Compact License an.

Teil Sechs Beste Krankenhäuser für Krankenschwestern

Nurse.org hat die besten Krankenhäuser im Bundesstaat Florida für Krankenschwestern auf der Grundlage von Bewertungen und Rezensionen ermittelt.

Nurse.org beste Krankenhäuser

Morton Plant Hospital

Durchschnittsbewertung 4.597% Empfohlen

„Großartige Unterstützung für Krankenschwestern und -pfleger, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, konkurrenzfähige Bezahlung, tolle Mitarbeiter und ein sehr engagiertes und unterstützendes Management.“

„Das Krankenhaus erkennt die harte Arbeit der Krankenschwestern und -pfleger an. Die Organisation bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an.“

Bewertungen lesen

St. Joseph’s Hospital

Durchschnittsbewertung 4.596% empfohlen

„Ein großartiger Ort zum Arbeiten und Lernen. Ich habe hier eine wunderbare Erfahrung gemacht. Es ist wunderbar und sehr vielfältig!“

„Die Grundwerte werden sehr ernst genommen. Die Patienten stehen an erster Stelle.“

„Baycare ist eines der besten Unternehmen in der Region Tampa Bay, für das man arbeiten kann. They take care of their employees.“

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Morton Plant North Bay Hospital

Average Rating 4.495% Recommended

„New facility with newer supplies. Leaders are excellent when issues arise, as are coworkers; they help without question.“

„This is an awesome company to work for. They have great management and teamwork.“

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Mease Countryside Hospital

Average Rating 4.494% Recommended

„Fast-paced environment with plenty of opportunities to learn.“

„I would tell a prospective nurse that the hospital is wonderful. I really enjoy working at this hospital because everyone works as a team.“

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Tampa General Hospital

Average Rating 4.398% Recommended

*Magnet Hospital

„Great place to work. Great experience. New opportunities every day.“

„Great facility that backs its staff. Tons of resources like a lift team and rapid response.“

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See the full list of Best Hospitals for Nurses in Florida.

Part Seven Magnet Hospitals in Florida

The American Nurses‘ Credentialing Center (ANCC) awards hospitals who demonstrate a high degree of quality nursing, according to set standards, with the Magnet status.

Nurses who work at Magnet hospitals report higher job satisfaction, fewer injuries and more opportunities for advancement. These hospitals represent some of the most renowned facilities in the country, which also means that they have a highly competitive hiring process that only selects the best of the best.

Hospital City
Holy Cross Hospital Ft. Lauderdale
Arnold Palmer Medical Center Orlando
Baptist Health System Jacksonville
Baptist Medical Center Beaches Jacksonville Beach
Baptist Medical Center Jacksonville Jacksonville
Baptist Medical Center Nassau Fernandina Beach
Baptist Medical Center South Jacksonville
Wolfson Children’s Hospital Jacksonville
Baptist Hospital of Miami Miami
Brooks Rehabilitation Hospital Jacksonville
Flagler Hospital, Inc. St. Augustine
Florida Hospital for Children Orlando
Homestead Hospital Homestead
Mayo Clinic Jacksonville
Moffitt Cancer Center and Research Tampa
Nicklaus Children’s Hospital Miami
Sarasota Memorial Health Care System Sarasota
South Miami Hospital South Miami
Tampa General Hospital Tampa
UF Health Jacksonville Jacksonville
UF Health Shands Hospital Gainesville
West Kendall Baptist Hospital Miami
Winter Haven Hospital Winter Haven

Part Eight Continuing Education Requirements

CE requirements are listed on the Florida Board of Nursing website. All hours must be board approved.

Biennium Requirements:

  • General Hours = 18 hours (must be accredited by state or national organization)
  • Prevention of Medical Errors = 2 hours
  • Florida Laws & Rules = 2 hours
  • Recognizing Beeinträchtigungen am Arbeitsplatz = 2 Stunden (alle zwei Jahre erforderlich)
  • Human Trafficking = 2 Stunden (alle zwei Jahre erforderlich)
  • Domestic Violence = 2 Stunden (alle drei Jahre erforderlich)
  • HIV/AIDS = 1 Stunde (einmaligeeinmalige Anforderung vor der ersten Erneuerung)

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Teil Neun Beste Krankenpflegeschulen in Florida

Um in Florida als Krankenpfleger zugelassen zu werden, muss ein Bewerber ein Krankenpflegeausbildungsprogramm absolvieren, das entweder „genehmigt“ oder „akkreditiert“ ist.“ (Ausbildungsvoraussetzungen)

Ein „zugelassenes“ Ausbildungsprogramm muss nicht akkreditiert sein, ist aber gemäß s.464.019 der Florida Statutes zugelassen und reguliert.

Ein „akkreditiertes“ Ausbildungsprogramm wird von einer spezialisierten Akkreditierungsstelle für Krankenpflege anerkannt, die vom U.S. Secretary of Education im Sinne von Florida Statute s.464.003 national anerkannt ist. Die Programme können von der Accreditation Commission for Education in Nursing (ACEN) oder der Commission on Collegiate Nursing Education (CCNE) überprüft werden.

Arten von Krankenpflegeabschlüssen:

Licensed Practical Nursing (LPN) – kürzeste Studiendauer (in der Regel etwa ein Jahr) und auf die technische Pflegeunterstützung im Gesundheitswesen ausgerichtet

Associate’s Degree in Nursing (ADN) – in der Regel zwei Jahre Vollzeitstudium, verfügbar an den meisten staatlichen Colleges in Florida

Dual Enrollment Concurrent ASN-BSN – einige Colleges und Universitäten bieten ein Programm mit beschränktem Zugang für ASN-Studenten an, um gleichzeitig ASN- und BSN-Kurse zu absolvieren, was es den Absolventen ermöglicht, einen ASN-Abschluss und einen BSN-Abschluss zwei Semester später zu erwerben (insgesamt 6-7 Semester)

Post-Licensure RN-BSN-Brückenprogramme – gedacht für ASN-vorbereitete Registered Nurses, die einen BSN erwerben möchten, typischerweise Vollzeit- und Teilzeitpläne verfügbar

Bachelor’s Degree in Nursing (BSN) – traditioneller Ausbildungsweg für einen Undergraduate, der einen BSN anstrebt, ermöglicht typischerweise Junior-Studenten, die in ein Vollzeit-Pflegeprogramm an einem College oder einer Universität aufgenommen werden

Second Degree BSN (oder Accelerated BSN Degree) – gedacht für Studenten mit einem Undergraduate-Abschluss in einem anderen Bereich als der Krankenpflege,

Beste Krankenpflegeschulen in Florida

Sehen Sie sich die besten Krankenpflegeschulen in Florida an!

Beispiele für Master of Science in Nursing (MSN) Programme sind Nurse Practitioners, Nursing Leadership and Management, Nursing Education und Clinical Simulation. Doktoratsstudiengänge in Krankenpflege gibt es auch für klinische oder didaktische Schwerpunkte.

Floridas Top-5-Studiengänge für Krankenpflege:

  • University of Florida (Gainesville, FL)
  • University of North Florida (Jacksonville, FL)
  • University of Central Florida (Orlando, FL)
  • Florida State University (Tallahassee, FL)
  • University of South Florida (Tampa, FL)

Stipendien und Darlehen

Die Florida Nurses Association stellt jährlich Stipendien für Studenten zur Verfügung, die derzeit in zugelassenen oder akkreditierten Pflegeprogrammen im Bundesstaat eingeschrieben sind. Darüber hinaus stellen einzelne Schulen, Universitäten und private Spender den Krankenpflegeschülern jedes Jahr Tausende von Dollar für ihre Ausbildung zur Verfügung.

Für Studierende, die einen Kredit aufnehmen mussten, um ihre Ausbildung in der Krankenpflege zu finanzieren, bietet Florida lizenzierten Krankenschwestern und -pflegern (LPN, RN, ARNP) die Möglichkeit, an dem Nursing Student Loan Forgiveness Program teilzunehmen. Es gelten bestimmte Voraussetzungen für die Inanspruchnahme, aber wer sie erfüllt, kann vier Jahre lang bis zu 4.000 Dollar pro Jahr bei den Darlehenszahlungen sparen.

Teil Zehn Gewerkschaften

Das Gesetz von Florida verweigert den Staatsbediensteten das Streikrecht.

Gewerkschaften sind in Florida nicht üblich, aber die größte aktive Gewerkschaft ist National Nurses United (NNU). Es gibt nur wenige gewerkschaftlich organisierte Krankenhäuser in Florida, aber 2015 erzielten die Krankenschwestern und Krankenpfleger der 17 Krankenhäuser der Hospital Corporation of America (HCA) eine Vereinbarung mit der NNU, um bessere Personalquoten, Pausenzeiten und Löhne durchzusetzen. In den kommenden Jahren werden die Krankenschwestern und -pfleger in Florida wahrscheinlich weiter für sichere Patientenquoten und faire Löhne kämpfen.

Teil elf: Nachrichten aus der Pflegebranche in Florida

Die Restschäden des Hurrikans Irma vor einem Monat wirken sich immer noch auf die Patientenversorgung in Florida aus. Die Zeit, in der die Pflegeheime in Florida ohne Strom waren, führte dazu, dass viele chronisch kranke und ältere Patienten in der Hitze ohne Klimaanlage unter extremen Bedingungen zu leiden hatten.

Eine bestimmte Einrichtung in Südflorida verlor 14 Patienten aufgrund der nachteiligen Auswirkungen der Situation. The facility has since closed and laid off multiple healthcare employees. Read more here.

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