Partie 1 Pourquoi travailler en Floride ?

Guide
10 octobre, 2017

Pont passant au-dessus de la voie navigable vers Miami en Floride

Envisagez-vous une carrière d’infirmier en Floride ? Voici tout ce que vous devez savoir sur le métier d’infirmière dans l’État du soleil.

La Floride est l’un des principaux employeurs pour les infirmières à l’échelle nationale. Selon le Bureau américain des statistiques du travail, la Floride se classe au 4e rang pour le plus haut taux d’emploi d’infirmières par État. La Floride est également l’un des États les plus populaires pour la retraite, ce qui contribue à la demande importante d’infirmiers.

Bien que les infirmières de Floride gagnent un salaire modéré par rapport à d’autres États, le coût de la vie est parmi les plus bas des États-Unis. En outre, la Floride est l’un des sept États qui ne perçoivent pas d’impôt sur le revenu individuel, ce qui donne aux infirmières la possibilité de maintenir les dépenses à un niveau bas et d’économiser de l’argent.

A part l’énorme demande d’infirmières, beaucoup sont attirées par la Floride pour le style de vie. L’État possède 5 des 15 meilleures plages d’Amérique, comme le rapporte U.S. News. Le temps est magnifique toute l’année, les parcs d’attractions tels que Disney World sont dans votre jardin, et les bateaux de croisière partent de toutes les côtes. Les villes sont riches de cultures éclectiques, attirant chaque année des touristes du monde entier, en plus des abondants habitants qui représentent fièrement leurs racines caribéennes et latino-américaines dans les communautés.

Si la Floride semble pouvoir vous convenir, poursuivez votre lecture pour en savoir plus.

Show Me Nursing Programs

Comme indiqué ci-dessus, la Floride est le 4e plus grand employeur d’infirmières aux États-Unis et la demande ne fera qu’augmenter.

Divers facteurs contribueront au besoin criant d’infirmières autorisées – croissance de la population, augmentation de la rotation des infirmières, augmentation du nombre de résidents assurés et départ à la retraite des infirmières de la génération du baby-boom – 40 % au cours des 10 prochaines années, selon les prévisions du Florida Center for Nursing.

La Floride, l’un des États les plus prisés pour la retraite, devra faire face à une population croissante et vieillissante qui aura besoin de soins aigus et de longue durée par le biais d’agences de santé à domicile et d’établissements de soins infirmiers qualifiés.

Un autre rapport a utilisé des données à partir de 2010 (5 900 postes d’IA vacants en Floride), ainsi que les tendances actuelles dans les soins de santé, pour prévoir plus de 50 300 postes d’IA vacants en Floride d’ici 2025.

Troisième partie Salaire & Avantages

Les données les plus récentes du Bureau of Labor Statistics font état d’un salaire annuel moyen de 66 210 $ pour les infirmières et infirmiers autorisés en Floride. Average hourly wage is reported to be $31.83 per hour.

Metropolitan areas tend to pay more than non-metropolitan areas. Here are the five highest paying cities for nurses in Florida:

Highest Paying Cities For Nurses

Naples-Immokalee-Macro Island $36.56 $76,040
Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach $33.61 $69,920
Cape Coral-Fort Myers $33.57 $69,830
Tampa-St. Petersburg-Clearwater $33.39 69 440
Gainesville 33.28 $69 230

La rémunération varie selon la source d’emploi (milieu ambulatoire ou milieu hospitalier), le domaine de spécialité, le diplôme ASN ou BSN et la situation géographique. En général, les infirmières travaillent 3 quarts de 12 heures dans un hôpital ou 4 quarts de 10 heures pour les centres ambulatoires. Les infirmières de Floride qui travaillent par quarts de 12 heures (sauf aux urgences) travaillent généralement des nuits ou des jours entiers, les quarts rotatifs ne sont pas courants.

Les heures supplémentaires sont généralement disponibles pour les infirmières par taux horaire au-delà de 40 heures/semaine. En raison de la pénurie d’infirmières, il est courant que les hôpitaux offrent des primes à l’embauche pour les infirmières spécialisées pour la relocalisation en Floride (jusqu’à 10 000 $). Les primes de fin d’année et les augmentations pour les infirmières sont souvent basées sur les performances individuelles ou de l’établissement en pourcentage du salaire annuel.

Les avantages sociaux sont disponibles pour les infirmières autorisées à temps plein, et non généralement pour les emplois à temps partiel ou les emplois journaliers. Pour les infirmières autorisées à temps plein, les avantages sociaux comprennent les options d’inscription à l’assurance maladie, l’assurance vie, l’invalidité à court et à long terme, les soins dentaires, la vision, le cancer et l’épargne-retraite 401k. Les avantages comprennent aussi souvent des réductions ou une aide pour la garde des enfants, que ce soit par l’intermédiaire de l’établissement de santé ou d’un tiers associé. La Floride n’a pas de lois spécifiques sur le congé parental, de sorte que la plupart des IA utilisent une assurance invalidité à court terme pour couvrir le congé de maternité.

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Quatrième partie Florida State Board Of Nursing

Le Florida Board of Nursing délivre des licences, surveille, discipline, éduque et, le cas échéant, réhabilite ses licenciés pour assurer la compétence dans la fourniture de services de soins de santé pour les habitants de la Floride. Ils veillent également à ce que chaque infirmière exerçant en Floride réponde aux exigences minimales pour une pratique sûre.

Contact Information

Customer Contact Center
Monday – Friday
8:00 a.m. to 6:00 p.m. ET
(850) 488-0595

Board Office
8:00 a.m. to 5:00 p.m. ET
(850) 245-4125
FAX: 850-617-6460

Mailing Address:
Department of Health
Board of Nursing
4052 Bald Cypress Way Bin C-02
Tallahassee, FL 32399-3252

Applications and Fees ONLY:
Department of Health
Board of Nursing
P.O. Box 6330
Tallahassee, FL 32314-6330

Part Five Florida Nursing Licenses

All nursing licensure and registration is processed through the Florida Board of Nursing.

RN and LPN by Examination

All applications are processed through the Florida Board of Nursing online portal. Pour être admissible au permis d’exercer par examen, vous devez répondre aux exigences suivantes :

  • Du diplôme d’un programme de formation en soins infirmiers accrédité
  • Succès à l’examen du NCLEX (vous pouvez soumettre avant votre date de test, dans l’attente d’un PASS)
  • Prise d’empreintes digitales électronique par un prestataire de services Livescan en Floride ou un prestataire de services Livescan agréé en dehors de l’État qui peut traiter une carte dure pour une soumission électronique
  • Réussir une vérification des antécédents criminels
  • Après la soumission d’une demande et la réussite de l’examen d’autorisation, la licence initiale d’infirmière en Floride est délivrée dans les 7 à 10 jours.

Total des frais :

  • 200 $ pour le coût de l’examen à Pearson VUE, fournisseur de tests
  • 110 $ pour les frais de demande et de licence au Florida Board of Nursing
  • Le coût varie selon le fournisseur de services Livescan

RN et LPN par endossement

Toutes les demandes sont traitées par le portail en ligne du Florida Board of Nursing. Pour être admissible au permis d’exercer par endossement, vous devez satisfaire aux exigences suivantes :

  • Doit être titulaire d’une licence valide pour exercer la profession d’infirmière dans un autre État ou territoire des États-Unis
    OU – le candidat a réussi l’examen NCLEX ou l’examen du State Board Test Pool
    OU – le candidat a pratiqué activement la profession d’infirmière dans un autre État ou territoire des États-Unis. État ou territoire pendant 2 des 3 années précédentes sans restriction de licence
  • Vérification de la ou des licences initiales et actives envoyée au Florida Board of Nursing
  • Prise d’empreintes digitales électronique par un prestataire de services Livescan en Floride ou un prestataire de services Livescan agréé en dehors de l’État qui peut traiter une carte dure pour une soumission électronique
  • Réussir une vérification des antécédents criminels

Total des frais :

  • 110 $ pour la demande et les frais de licence au Florida Board of Nursing
  • Le coût varie selon le fournisseur de services Livescan
  • Le coût varie pour la vérification de la licence

Bien que cela ne soit pas explicitement indiqué sur le site Web du FBN, de multiples sources pour les infirmières estiment le temps de traitement pour le permis d’exercer par endossement à 2-4 semaines une fois qu’une demande complète est reçue.

Renouvellement de la licence

Le renouvellement des licences d’infirmières en Floride a lieu sur une base bisannuelle en avril. Les renouvellements sont effectués en ligne sur le portail Florida Health Medical Quality Assurance (MQA). Les exigences en matière de formation continue sont vérifiées par CEBroker.com et la demande exige des frais de 80 $. Les frais varient si le statut de votre licence en Floride est passé à inactif ou à la retraite.

La Floride ne délivre pas de licences temporaires d’infirmière et elle ne reconnaît pas ceux qui ont une licence compacte.

Sixième partie : les meilleurs hôpitaux pour les infirmières

Nurse.org a classé les meilleurs hôpitaux de l’État de Floride pour lesquels les infirmières peuvent travailler en se basant sur les évaluations et les avis des infirmières.

Badge des meilleurs hôpitaux de Nurse.org

Morton Plant Hospital

Note moyenne 4.597% Recommandé

« Excellent soutien infirmier, multiples possibilités de formation, salaire compétitif, collègues formidables, et la direction est très impliquée et solidaire. »

« L’hôpital reconnaît les infirmières pour tout leur travail. L’organisation offre de nombreuses possibilités de formation continue. »

Lire les avis

Hôpital Saint-Joseph

Note moyenne 4,596% Recommandé

« Un endroit formidable pour travailler et apprendre. J’ai eu une expérience merveilleuse ici. C’est merveilleux et très diversifié ! »

« Les valeurs fondamentales sont prises très au sérieux. Les patients sont la priorité. »

« Baycare est l’une des meilleures entreprises où travailler dans la région de Tampa Bay. They take care of their employees. »

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Morton Plant North Bay Hospital

Average Rating 4.495% Recommended

« New facility with newer supplies. Leaders are excellent when issues arise, as are coworkers; they help without question. »

« This is an awesome company to work for. They have great management and teamwork. »

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Mease Countryside Hospital

Average Rating 4.494% Recommended

« Fast-paced environment with plenty of opportunities to learn. »

« I would tell a prospective nurse that the hospital is wonderful. I really enjoy working at this hospital because everyone works as a team. »

Read Reviews

Tampa General Hospital

Average Rating 4.398% Recommended

*Magnet Hospital

« Great place to work. Great experience. New opportunities every day. »

« Great facility that backs its staff. Tons of resources like a lift team and rapid response. »

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See the full list of Best Hospitals for Nurses in Florida.

Part Seven Magnet Hospitals in Florida

The American Nurses’ Credentialing Center (ANCC) awards hospitals who demonstrate a high degree of quality nursing, according to set standards, with the Magnet status.

Nurses who work at Magnet hospitals report higher job satisfaction, fewer injuries and more opportunities for advancement. These hospitals represent some of the most renowned facilities in the country, which also means that they have a highly competitive hiring process that only selects the best of the best.

Hospital City
Holy Cross Hospital Ft. Lauderdale
Arnold Palmer Medical Center Orlando
Baptist Health System Jacksonville
Baptist Medical Center Beaches Jacksonville Beach
Baptist Medical Center Jacksonville Jacksonville
Baptist Medical Center Nassau Fernandina Beach
Baptist Medical Center South Jacksonville
Wolfson Children’s Hospital Jacksonville
Baptist Hospital of Miami Miami
Brooks Rehabilitation Hospital Jacksonville
Flagler Hospital, Inc. St. Augustine
Florida Hospital for Children Orlando
Homestead Hospital Homestead
Mayo Clinic Jacksonville
Moffitt Cancer Center and Research Tampa
Nicklaus Children’s Hospital Miami
Sarasota Memorial Health Care System Sarasota
South Miami Hospital South Miami
Tampa General Hospital Tampa
UF Health Jacksonville Jacksonville
UF Health Shands Hospital Gainesville
West Kendall Baptist Hospital Miami
Winter Haven Hospital Winter Haven

Part Eight Continuing Education Requirements

CE requirements are listed on the Florida Board of Nursing website. All hours must be board approved.

Biennium Requirements:

  • General Hours = 18 hours (must be accredited by state or national organization)
  • Prevention of Medical Errors = 2 hours
  • Florida Laws & Rules = 2 hours
  • Recognizing déficience sur le lieu de travail = 2 heures (requis tous les deux ans)
  • Trafic humain = 2 heures (requis tous les deux ans)
  • Violence domestique = 2 heures (requis tous les trois ans)
  • VIH/SIDA = 1 heure (une-fois avant le premier renouvellement)

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Part Nine Best Nursing Schools in Florida

Pour obtenir une licence d’infirmière en Floride, un candidat doit suivre un programme de formation en soins infirmiers qui est soit  » approuvé « , soit  » accrédité « . » (Exigences en matière d’éducation)

Un programme d’éducation « approuvé » n’est pas tenu d’être accrédité, mais il est approuvé et réglementé en vertu de l’article 464.019 des lois de la Floride.

Un programme d’éducation « accrédité » est reconnu par un organisme d’accréditation spécialisé en soins infirmiers qui est reconnu à l’échelle nationale par le secrétaire américain à l’éducation, tel que défini par l’article 464.003 des lois de la Floride. Les programmes peuvent être vérifiés par l’Accreditation Commission for Education in Nursing (ACEN) ou la Commission on Collegiate Nursing Education (CCNE).

Types de diplômes en soins infirmiers :

Licensed Practical Nursing (LPN) – durée la plus rapide du programme (généralement environ un an) et orienté vers le soutien des soins infirmiers techniques dans les soins de santé

Associate’s Degree in Nursing (ADN) – généralement deux ans d’études à temps plein, disponible dans la plupart des collèges publics d’État en Floride

Dual Enrollment Concurrent ASN-BSN – certains collèges et universités offrent un programme à accès limité pour les étudiants ASN pour compléter simultanément les cours ASN et BSN qui permet aux diplômés d’obtenir un diplôme ASN et un diplôme BSN deux semestres après (6-7 semestres au total)

Post-Licensure RN-BSN bridge programs – destinés aux infirmières autorisées préparées ASN qui souhaitent obtenir un BSN, généralement des plans à temps plein et à temps partiel disponibles

Bachelor’s Degree in Nursing (BSN) – parcours éducatif traditionnel pour un étudiant de premier cycle qui cherche à obtenir un BSN, permettant généralement aux étudiants juniors qui sont acceptés dans un programme de soins infirmiers à temps plein au collège ou à l’université

Second Degree BSN (ou Accelerated BSN Degree) – destiné aux étudiants ayant un diplôme de premier cycle dans un domaine autre que les soins infirmiers, avec les prérequis requis, qui suivent un programme de soins infirmiers de style accéléré et obtiennent leur BSN

Meilleures écoles d’infirmières de Floride

Consultez les meilleures écoles d’infirmières de Floride !

Les exemples de programmes de maîtrise en sciences infirmières (MSN) comprennent les infirmières praticiennes, le leadership et la gestion des soins infirmiers, l’enseignement infirmier et la simulation clinique. Des programmes de doctorat en sciences infirmières sont également disponibles pour une concentration clinique ou didactique.

Le top 5 des programmes de soins infirmiers de premier cycle en Floride :

  • Université de Floride (Gainesville, FL)
  • Université de Floride du Nord (Jacksonville, FL)
  • Université de Floride centrale (Orlando, FL)
  • Université d’État de Floride (Tallahassee, FL)
  • Université de Floride du Sud (Tampa, FL)

Bourses d’études et prêts

L’Association des infirmières de Floride offre des bourses d’études annuelles disponibles pour les étudiants actuellement inscrits dans des programmes de soins infirmiers approuvés ou accrédités dans l’État. En outre, des écoles individuelles, des universités et des donateurs privés donnent aux étudiants en soins infirmiers des milliers de dollars pour leur éducation chaque année.

Pour les étudiants qui ont dû contracter un prêt pour payer leur formation en soins infirmiers, la Floride aide les professionnels infirmiers autorisés (LPN, RN, ARNP) à prendre part au programme d’annulation des prêts aux étudiants en soins infirmiers. Certaines conditions d’admissibilité s’appliquent, mais les personnes approuvées peuvent bénéficier d’une économie sur les paiements de prêt jusqu’à 4 000 $ par an pendant quatre ans.

Dixième partie : les syndicats

La loi de la Floride refuse aux employés de l’État le droit de grève.

Les syndicats ne sont pas une pratique courante en Floride, mais le plus grand syndicat actif est National Nurses United (NNU). Il y a peu d’hôpitaux syndiqués en Floride, mais en 2015, les infirmières autorisées associées aux 17 hôpitaux de Hospital Corporation of America (HCA) ont conclu un accord avec le NNU pour promulguer une amélioration des ratios de personnel, des horaires de pause et des salaires. Dans les années à venir, il est probable que les IA de Floride continueront à se battre pour des ratios de patients sûrs et des salaires équitables.

Onzième partie : Nouvelles des soins infirmiers en Floride

Les dommages résiduels causés par l’ouragan Irma il y a un mois continuent d’affecter les résultats des patients en Floride. La période pendant laquelle les maisons de soins infirmiers de Floride ont souffert sans électricité a causé de nombreux patients malades chroniques et vieillissants à souffrir de conditions extrêmes sans climatisation dans la chaleur.

Un établissement particulier dans le sud de la Floride a perdu 14 patients à en raison des effets néfastes de la situation. The facility has since closed and laid off multiple healthcare employees. Read more here.

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