Quelle est la différence entre un LVN et un CNA?

À première vue, les tâches d’un infirmier auxiliaire certifié, ou CNA, et celles d’un infirmier professionnel agréé, ou LVN, peuvent sembler très similaires. Après tout, les personnes occupant ces deux emplois sont responsables des soins quotidiens de base aux patients et de certaines procédures médicales. Les LVN ont cependant une formation plus poussée, ont un taux de rémunération plus élevé en moyenne et peuvent effectuer un plus large éventail de tâches.

Différences entre les AIIC et les infirmières professionnelles

Exigences éducatives

Les exigences éducatives pour les AIIC et les LVN varient quelque peu d’un État à l’autre, mais sont généralement moins élevées pour les aides-infirmières. La formation minimale fédérale pour un CNA est d’au moins 75 heures de cours, pour inclure au moins 16 heures de formation clinique pratique. De nombreux États exigent davantage ; dans l’État du Maine, les futurs AIIC doivent suivre 180 heures de cours. Certains programmes d’État exigent que les AIIC aient un GED ou un diplôme d’études secondaires lorsqu’ils entrent en formation, mais beaucoup ne le font pas.

Par comparaison, un infirmier professionnel a besoin au moins d’un GED ou d’un diplôme pour passer l’examen LVN. Avant de passer l’examen, il doit réussir un programme de formation, qui prend généralement environ un an de cours à temps plein pour être achevé. Ce programme comporte une partie théorique et une partie clinique, tout comme la formation d’infirmière auxiliaire, mais la partie clinique prend généralement la forme d’un stage officiel. Les infirmières auxiliaires autorisées doivent également recevoir une formation en laboratoire et suivre des cours sur un plus grand nombre de sujets que les infirmières auxiliaires autorisées. Comme les infirmières auxiliaires certifiées, les LVN doivent passer un examen d’État avant de pouvoir recevoir une certification officielle.

Responsabilités du poste

Les infirmières auxiliaires certifiées et les infirmières professionnelles autorisées finissent toutes deux par être responsables d’une grande partie des soins au chevet des patients dans les hôpitaux et autres établissements institutionnels. Alors que les AIIC ne sont généralement appelés qu’à fournir une aide de base à la vie, à vérifier les signes vitaux et à fournir des informations sur les patients à leurs supérieurs, les infirmières et infirmiers professionnels autorisés effectuent des procédures médicales plus complexes. Il s’agit notamment de collecter des échantillons de laboratoire et de réaliser des tests sur ces échantillons.

Alors qu’une infirmière professionnelle agréée n’est généralement pas autorisée à poser des lignes de fluides intraveineuses ou à fournir des injections, elle s’engage dans d’autres soins médicaux. Cela comprend l’insertion et la surveillance de cathéters, l’éducation des patients, l’insertion de tubes de trachéotomie, la mise en place d’une alimentation intubée et l’administration d’oxygène aux patients. Ces tâches varient quelque peu d’un État à l’autre, il est donc important que les futurs LVN se renseignent sur les réglementations qui s’appliquent à eux avant de s’inscrire à l’un des nombreux programmes LVN.

Rémunération et perspectives d’emploi

Parce qu’un infirmier professionnel agréé a besoin d’une formation plus poussée et est responsable d’un plus grand nombre de tâches qu’un CNA, ces professionnels reçoivent un salaire en conséquence plus élevé. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis rapporte que les personnes occupant des emplois d’AIIC et des postes connexes gagnent en moyenne 11,54 $ de l’heure ou 24 000 $ par année, avec une croissance prévue de l’emploi d’environ 20 %.

Les infirmières professionnelles autorisées reçoivent presque le double de la rémunération accordée aux AIIC. Selon le BLS, le salaire moyen des LVN est de 19,42 $ de l’heure ou 40 380 $ par an, avec un taux de croissance de l’emploi prévu de 22 pour cent. Pour les personnes qui ont le temps et d’autres ressources pour suivre une formation LVN, cette augmentation de la rémunération peut faire en sorte que les études supplémentaires en valent la peine.

    D’AUTRES CARRIÈRES MÉDICALES

Transition vers des postes d’infirmière professionnelle

En plus du parcours de formation habituel pour devenir LVN, certains États offrent également un parcours expérientiel. Cette option permet aux personnes qui ont une licence préexistante d’AIIC et la quantité appropriée d’expérience professionnelle de passer l’examen LVN de l’État. Parfois appelée « méthode d’équivalence », cette option peut nécessiter des cours supplémentaires de la part de l’ANC, mais lui permet d’éviter de passer par le processus de formation complet.

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