What is the Difference Between An LVN And A CNA?

Op het eerste gezicht lijken de taken van een certified nursing assistant, of CNA, en die van een licensed vocational nurse, of LVN, misschien erg op elkaar. Beide beroepen zijn immers verantwoordelijk voor de dagelijkse verzorging van patiënten en sommige medische procedures. LVN’s hebben echter meer opleiding genoten, worden gemiddeld hoger betaald en kunnen een breder scala aan taken uitvoeren.

Verschillen tussen CNA’s en beroepsverpleegkundigen

Onderwijseisen

De opleidingseisen voor zowel CNA’s als LVN’s verschillen enigszins per staat, maar zijn over het algemeen lager voor verpleegassistenten. De federale minimumopleiding voor een CNA is ten minste 75 uur klassikaal werk, waarvan ten minste 16 uur praktijkgerichte klinische opleiding. In veel staten is meer vereist; in de staat Maine moeten aspirant CNA’s 180 uur aan cursus volgen. Sommige staatsprogramma’s eisen dat CNA’s een GED- of middelbareschooldiploma hebben als ze aan de opleiding beginnen, maar veel doen dat niet.

Vergelekenis: een beroepsverpleegkundige heeft minstens een GED of diploma nodig om het LVN-examen af te leggen. Voordat hij of zij het examen aflegt, moet hij of zij slagen voor een opleidingsprogramma, dat gewoonlijk ongeveer een jaar voltijds cursuswerk in beslag neemt. Dit programma heeft zowel klassikale als klinische onderdelen, net zoals de CNA-opleiding, maar het klinische gedeelte wordt meestal gedaan in de vorm van een formele stage. LVN’s moeten ook een laboratoriumopleiding volgen en cursussen volgen in een breed scala aan onderwerpen dan CNA’s. Net als gecertificeerde verpleegassistenten moeten LVN’s een staatsexamen afleggen voordat ze formeel gecertificeerd kunnen worden.

Job Responsibilities

Zowel gecertificeerde verpleegassistenten als licensed vocational nurses zijn uiteindelijk verantwoordelijk voor grote delen van de zorg aan het bed van patiënten in ziekenhuizen en andere institutionele settings. Terwijl CNA’s meestal alleen worden opgeroepen om elementaire leefhulp te verlenen, vitale functies te controleren en patiënteninformatie aan superieuren te verstrekken, voeren LVN’s meer betrokken medische procedures uit. Een LVN mag gewoonlijk geen intraveneuze vloeistofleidingen inbrengen of injecties geven, maar houdt zich wel bezig met andere medische zorg. Dit omvat het inbrengen en bewaken van katheters, het geven van voorlichting aan patiënten, het inbrengen van tracheotomiebuisjes, het opzetten van intubatie en het toedienen van zuurstof aan patiënten. Deze taken verschillen enigszins per staat, dus het is belangrijk voor toekomstige LVN’s om uit te zoeken welke regelgeving op hen van toepassing is voordat ze aan een van de vele LVN-programma’s beginnen.

Betaling en baanvooruitzichten

Omdat een licensed vocational nurse meer training nodig heeft en verantwoordelijk is voor een groter aantal taken dan een CNA, krijgen deze professionals een overeenkomstig hoger salaris. Het Bureau of Labor Statistics van de Verenigde Staten meldt dat mensen in CNA-banen en aanverwante functies gemiddeld $ 11,54 per uur of $ 24.000 per jaar verdienen, met een verwachte banengroei van ongeveer 20 procent.

LVN’s ontvangen bijna het dubbele van de vergoeding die aan CNA’s wordt gegeven. Volgens de BLS is het gemiddelde LVN-salaris $ 19,42 per uur of $ 40.380 per jaar, met een verwachte banengroei van 22 procent. Voor mensen die de tijd en andere middelen hebben om een LVN-opleiding te volgen, kan deze toename in compensatie de extra scholing de moeite waard maken.

    OTHER MEDICAL CAREERS

Transitioning to Vocational Nurse Positions

Naast het gebruikelijke opleidingstraject om LVN te worden, bieden sommige staten ook een ervaringsgericht traject aan. Met deze optie kunnen mensen die al een CNA-licentie hebben en voldoende werkervaring, het LVN-examen afleggen. Deze optie, die soms de “equivalentiemethode” wordt genoemd, kan extra cursuswerk van de CNA vereisen, maar stelt haar of hem in staat het volledige opleidingsproces te vermijden.

Plaats een reactie